FORO ASPEC 2025

El sector de eventos se ha afirmado a lo largo de las últimas dos décadas como una herramienta cada vez más estratégica de marketing y de gestión del talento. Y llegó la pandemia que frenó el sector en seco y planteó dudas sobre su posible sustitución por formatos virtuales. Hoy esta idea parece absurda. 

El estudio de mercado anual presentado este año por Grupo Eventoplus, analiza un sector en plena forma, que se prepara para seguir creciendo un 5% este 2024 y donde los principales retos son la hiperactividad y la falta de talento.

Tenemos por tanto un mercado en una situación envidiable: una situación económica muy favorable, previsión de crecimiento (a pesar de haber tenido ya un año de récord), y un papel afirmado en los planes de marketing y de gestión del talento.

A pesar de esta extrema buena salud, el sector está sometido a retos de hiperactividad. Primero, la sobrecarga de trabajo y segundo la sensación de correr siempre, ha sido un gran reto para las empresas del sector. Muy importante ha sido la dificultad de conseguir talento y la elevada inflación donde la gran mayoría de los proveedores han tenido que reducir sus márgenes, incapaces de repercutir toda la subida de costes (de personal y material) en sus presupuestos.

Con esta perspectiva de 2024 aún queda tiempo para saber los datos de 2025.

En un mundo plagado de estímulos, hacer tangibles ideas diseñadas por otras personas, no es fácil. Mucho menos gestionar los inconvenientes que van surgiendo, a tiempo real, siendo una pantalla para que el cliente final no tenga que preocuparse por nada. A esto se enfrentan a diario la inmensa mayoría de los proveedores en el sector, por esta razón desde ASPEC hemos querido, dedicar nuestro encuentro anual 2025 a la necesidad de tener siempre o casi siempre una VISION 360 DE LOS EVENTOS.

La gestión 360 grados es una técnica que permite obtener una visión global de la industria MICE y de todos los eventos en particular. Con esa metodología es posible identificar de manera más clara todos los puntos positivos y negativos de un hecho en concreto, y cuánto impacta cada uno de ellos en la evolución de la Industria.

A lo largo de la jornada se han tratado temas tan interesantes como” la responsabilidad social “empresarial, más allá del compromiso con medio ambiente, “la importancia de la normativa en las empresas “, así como la necesidad de estar a la vanguardia de “la inteligencia artificial aplicada en la prevención de riesgos laborales “.

Sin olvidar la gestión de “la tecnología en todos los procesos de actividad de nuestras empresas”.

Los últimos paneles de debate de la jornada han versado sobre temas tan transversales como “el liderazgo femenino como una ventaja competitiva”, El “asociacionismo empresarial como una necesidad de las empresas del futuro “, y, por último. Se ha puesto en valor la necesidad de integrar a la cadena de valor desde el principio en la organización de un evento “Visón 360, un concepto de evento integral “