The Workout Group refuerza su estructura directiva para impulsar su crecimiento

El grupo empresarial The Workout Group, empresa asociada de ASPEC, ha anunciado una reorganización estratégica de su estructura directiva con el objetivo de acompañar su nueva etapa de crecimiento y consolidación en el sector.

Esta evolución responde al incremento del volumen de negocio y al desarrollo de las cuatro divisiones que actualmente conforman el grupo: Workout Events, Workout Retail, Workout ETT y Premium Mixes, áreas que han experimentado una importante expansión en los últimos años.

Con esta nueva organización, la compañía busca reforzar su funcionamiento interno y potenciar su presencia institucional en el sector, adaptándose a un mercado cada vez más dinámico y exigente.

Nuevos nombramientos en la dirección

Como parte de esta reorganización, The Workout Group ha anunciado dos nombramientos clave dentro de su estructura directiva.

Arantxa Roca ha sido nombrada Subdirectora General Ejecutiva y Directora de Marketing y Comunicación del grupo. Además de continuar liderando el área de Marketing y Comunicación, asumirá nuevas responsabilidades dentro de la Subdirección General Ejecutiva, desde donde coordinará la gestión y el desarrollo de las distintas empresas del grupo, impulsando una estrategia común que refuerce el crecimiento conjunto de todas las unidades de negocio.

Por su parte, Hugo Villarjubín pasa a ocupar el cargo de Director de Relaciones Institucionales. Tras su etapa al frente de la Dirección Comercial, su nuevo rol estará centrado en fortalecer la presencia del grupo en asociaciones sectoriales, eventos estratégicos y foros de referencia del sector, contribuyendo así a consolidar el posicionamiento de la compañía dentro del ecosistema empresarial.

Crecimiento del grupo

Este refuerzo en la dirección se acompaña también de un crecimiento en la estructura de la compañía, con nuevas incorporaciones tanto en los equipos operativos como en las áreas administrativas.

La evolución de The Workout Group refleja el impulso de un modelo empresarial centrado en la profesionalización de los equipos humanos y la gestión del talento, pilares fundamentales en la prestación de servicios dentro de la industria de los eventos, el retail y otros sectores vinculados.

Desde ASPEC valoramos positivamente este tipo de iniciativas, impulsando modelos de gestión cada vez más sólidos y preparados para afrontar los retos de una industria en constante evolución.

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